Organisation & Team

Organisation und Team – für die Mobilität der Zukunft

Wir sind Innovatoren, Entwickler und Konstrukteure. Wir lieben das Komplizierte und machen es gern einfach. Wir sind ein Team von passionierten, kreativen und erstklassig qualifizierten Ingenieuren, die sich für Hochtechnologie begeistern und ständig an neuen Lösungen und Entwicklungen arbeiten.

Egal ob Software- oder Elektronikentwicklung, ob Antriebs- oder Regelsysteme, ob Prototypen, Vorentwicklung oder Kleinserie: Die Freude am Entwickeln im Team kombiniert mit flachen Hierarchien sind Werte, die uns dabei jeden Tag tragen.

Wir verstehen es sehr gut, die Wünsche und Bedürfnisse unserer Geschäftspartner und Kunden zu erfassen und für die Problemstellung passende Lösungsansätze anzubieten. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für uns sehr wichtig, echte Partnerschaft geht über die bloße Auftragsabarbeitung weit hinaus. Schließlich ist der Mensch der wichtigste Erfolgsfaktor, um Tag für Tag erstklassige und passende Lösungen zu entwickeln.

Arbeit 4.0 oder: die Organisation der Zukunft

Wir glauben daran, dass man mit modernen Arbeitsprinzipien bessere Mitarbeiter fürs eigene Unternehmen gewinnen kann. Dass Führung und Arbeitsergebnisse neue Dimensionen der Qualität erreichen können. Und dass die Organisation an sich leistungsfähiger, schneller und damit wettbewerbsfähiger und zukunftsfähig wird.

Bei LSP sind wir auf einem guten Weg, eine solche Organisation der Zukunft zu sein. Unser Unternehmen ist dynamisch, agil und sich stetig verändernd. Für Auftragsentwicklungen oder eigene Projekte stellen wir immer wieder neue Teams zusammen – hier entscheidet nicht eine formale Zuständigkeit über die Konstellation, sondern die Kompetenz, Erfahrung und nicht zuletzt die Begeisterung der potentiellen Teammitglieder für die anstehende Aufgabe. Das fordert, fördert und schafft Freiraum und Mut für großartige Ideen.

Unser Antrieb. Unser Erfolgsrezept

Bei LSP arbeiten Menschen, die nicht nur erwachsen, sondern dazu noch erfahrene Profis und ausgewiesene oder sogar renommierte Experten in ihrem Fachgebiet sind. Wir vertrauen voll auf die hohe Kompetenz, Eigenmotivation und Verantwortung unserer Mitarbeiter und gewährleisten eine Entwicklungsqualität auf höchstem Niveau durch das Leistungsprinzip und saubere Arbeits- und Qualitätsmanagementprozesse. Zusätzlich haben wir aus unseren Unternehmenswerten universelle Grundregeln und Gene abgeleitet, die bei Beachtung nicht nur den geforderten Erfolg in Projekten, sondern auch Mut machen, Freude bringen und das Wir-Gefühl stärken.

Die LSP Gene

Was wir machen funktioniert

  • Wir haben die Dinge im Griff
  • Wir legen Wert auf hohe Qualität
  • Wir sind sehr gut ausgebildet, vielseitig und denken interdisziplinär

Wir arbeiten effizient

  • Wir sind entscheidungsfreudig und haben Biss
  • Wir sind pragmatisch und arbeiten auch intuitiv

Wir versuchen auch das (scheinbar) Unmögliche

  • Selbst höchste Komplexität reizt uns
  • Wir sind neugierig und mutig
  • Wir sind innovativ und flexibel

Erst denken dann handeln

  • Wir agieren besonnen und analysieren erst bevor wir handeln
  • Wir suchen langfristige Lösungen

Wir halten zusammen

  • Nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter
  • Wir reden Klartext
  • Wir vertrauen uns, jederzeit
  • Wir übergeben und übernehmen Verantwortung – proaktiv!
  • Jeder hat eine Hol- und-Bringschuld

Unser Team – Ihre Ansprechpartner

Für jede Frage, jede Herausforderung, jede Idee und jedes Ziel finden Sie bei LSP den richtigen Experten, mit dem Sie gemeinsam darüber beraten und Lösungen entwickeln können.

Dr. Thomas Leiber
Dr. Thomas Leiber
CEO / CTO (Anfragen über die Assistenz der Geschäftsleitung)
Tel: +49 (89) 2872468-19
E-Mail: sabine.chromik@lsp-ias.com
Robert Hartmann
Robert Hartmann
Leiter Produktgeschäft
Tel: +49 (89) 2872468-38
E-Mail: robert.hartmann@lsp-ias.com
Sabine Chromik
Sabine Chromik
Assistenz der Geschäftsleitung
Tel: +49 (89) 287246815-19
E-Mail: sabine.chromik@lsp-ias.com
Emanuel Wallrapp
Emanuel Wallrapp
Projektmanager Motorsport
Tel: +49 (89) 2872468-21
E-Mail: emanuel.wallrapp@lsp-ias.com
  • Studium Maschinenbau an der TU Darmstadt und TU München
  • Seit 2017 bei LSP Innovative Automotive Systems GmbH
  • Seit 2020 Project Manager High Performance Cars

Nach mehreren Stationen bei großen OEM’s und Zulieferern während des Studiums, fiel meine Wahl für den Berufseinstieg schnell auf die Firma LSP.
Die Vorzüge eines hochqualifizierten und hochmotivierten Teams, die Vielzahl spannender Projekte und das gemeinsame Ziel die beste Lösung zu finden, lassen für mich bis heute keine Wünsche offen.
Begonnen habe ich bei der Firma LSP mit der Konstruktion unseres Formel E Bremssystems IBSe, welches sich zu einem großen Markterfolg entwickelt hat und bis heute alle Erwartungen übertreffen konnte. Nachdem ich das IBSe durch mehrere Schleifen der Leistungsoptimierung geführt habe, wechselte ich in den Geschäftsbereich High-Performance-Cars. Mit der Entwicklung des X-Boost für HyperCars wurde das Momentum genutzt, den Erfolg im Motorsport auf den wachsenden Markt der Hochleistungs-Straßenfahrzeuge zu übertragen. Suchen Sie nach einer kundenspezifischen Lösung für ihr HyperCar Projekt? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Dr. Jochen Keller
Dr. Jochen Keller
Projektleiter Vollvariables Ventiltriebsystem
Tel: +49 (89) 2872468-13
E-Mail: jochen.keller@lsp-ias.com
  • Studium Chemieingenieurwesen an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen
  • Promotion an der TUM im Bereich Turbomaschinen
  • Seit 2004 bei LSP Innovative Automotive Systems GmbH
  • Seit 2008 Projektleiter
  • Seit 2014 BU-Leiter Variabler Ventiltrieb

Als ich 2004 bei LSP anfing, ähnelte der Charakter der Firma eher dem eines Start-up-Unternehmens. Die Firma bestand aus fünf Personen und war beheimatet in einer zum Büro umgebauten 3-Zimmer Wohnung in München-Schwabing. Dieser Zustand hat sich enorm verbessert, als die Firma wenig später nach Unterföhring umgezogen ist und der nächste Schritt in eine professionelle und prosperierende Zukunft erfolgte.

Die ersten Jahre arbeitete ich unter der Ägide von Heinz Leiber an der Entwicklung und Konstruktion eines neuartigen elektromotorischen Ventiltriebs. Wenige Jahre später übernahm ich die Leitung dieser Produktsparte und bin bis heute Leiter dieses Bereichs. In dieser Zeit haben wir in unserem hervorragenden Team bahnbrechende Technologien entwickelt und feilen täglich an optimalen Lösungen für unsere Kunden. Es freut mich zu sehen, dass LSP ein dynamisches Unternehmen geworden ist mit einem jungen Team, das kreativ maßgeschneiderte Innovationen für spezielle Anwendungsfelder gestaltet.

Sind auch Sie an einer Zusammenarbeit oder an Lösungen interessiert? Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung.

Johannes Roßmann
Johannes Roßmann
Entwicklung Elektromotoren
Tel: +49 (89) 2872468-51
E-Mail: johannes.rossmann@lsp-ias.com
  • Studium Applied Research in Engineering Science an der Ostbayerischen Technischen Hochschule Regensburg
  • Seit 2018 bei LSP Innovative Automotive Systems GmbH

Nach dem Studium in Regensburg habe ich mich dazu entschlossen meine bisherigen Kenntnisse der elektromagnetischen und thermischen Auslegung im Bereich der Elektromotoren anzuwenden.

Angekommen bei der LSP wurden mir von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben in einem vielfältigen Arbeitsfeld zugeteilt. Zu meinem Hauptaufgabenbereich zählen nun die Auslegung und Vermessung der Elektromotoren, sowohl für unsere Bremssysteme als auch für unseren Hoch-Volt-Bereich. Dadurch widme ich mich verschiedenen Anwendungsbereichen der Motoren und kenne die unterschiedlichen Anforderungen, denen Motoren ausgesetzt sind.

Besonders gefällt mir an der LSP, dass bei allen Kollegen ein sehr ausgeprägtes Systemverständnis vorhanden ist. So kann man sich stets mit allen Mitarbeitern tiefgehend austauschen und neue Ideen und Konzepte erarbeiten. Dies wird durch den freundschaftlichen Umgang aller Kollegen stark gefördert. Durch die Vielzahl an zur Verfügung stehenden Tools und dem hervorragenden Arbeitsumfeld macht es stets Spaß, sich im Team neuen Projekten zu widmen und neue Herausforderungen zu meistern.

Sind Sie auf der Suche nach einem Entwicklungspartner mit Systemverständnis im Bereich der Elektromotoren? Bei Interesse stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Valentina Wolf
Valentina Wolf
Human Resources & Marketing
Tel: +49 (89) 2872468-35
E-Mail: valentina.wolf@lsp-ias.com
  • Studium Tourismus Management an der Hochschule München
  • Seit 2015 bei der LSP Innovative Automotive Systems GmbH
  • Seit 2018 verantwortlich für Marketing und Human Ressources

Nach meinem Studium und einigen Jahre in verantwortlicher Position im HR Bereich eines systemgastronomischen Betriebes, bin ich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung auf die LSP gestoßen.
Ein sehr gelungener Branchenwechsel! Meine eigene Serviceorientierung, der mir eingeräumte, weitreichende Entscheidungsspielraum und das Vertrauen bei LSP, haben es mir ermöglicht, zahlreiche spannende Projekte zu realisieren und Mehrwert für unser gesamtes Team zu generieren.
Zukunftsweisende Ideen entstehen oft am besten in flexiblen und offenen Strukturen. Damit sind kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien keine „Werbeslogans“, sondern gelebter Alltag bei LSP. Das hat mich hier vom ersten Tag an motiviert und begeistert.
Ich fühle mich sehr wohl in unserem dynamischen Arbeitsumfeld und freue mich jeden Tag, Teil eines innovativen Entwicklungsteams zu sein.

Möchten Sie mehr über die Arbeit bei LSP und über unsere Produkte und Leistungen erfahren? Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

Andrej Jereb
Andrej Jereb
Fachbereichsleiter für Elektrik & Elektronik Entwicklung
Tel: +49 (89)2872468-23
E-Mail: andrej.jereb@lsp-ias.com
  • Studium Electrical Engineering University of Ljubljana, Slowenien
  • Seit 2017 bei LSP Innovative Automotive Systems GmbH
  • Seit 2018 Fachbereichsleiter Entwicklung Elektrik/Elektronik

Nach dem Studium war ich jahrelang als Projektleiter in R&D in einem Automobil Unternehmen in Slowenien tätig. Weil ich neugierig und wissbegierig bin, wollte ich mein Wissen und meine Kenntnisse auch im Ausland zeigen. So bin ich auf LSP gestoßen.

Hier habe ich erfahren, was es bedeutet, mit hoch motivierten und zielstrebigen Kollegen in State of the Art Projekten zu arbeiten. Hier ist es mir möglich und es ist erwünscht, eigenverantwortlich, projektbezogen und im eigenen Rhythmus zu arbeiten. Ich freue mich, dass wir unsere strategischen Ziele in den letzten Jahren mit Perfektionismus durch klare Strategie und Anweisung ausgearbeitet haben.

Durch die sorgfältige Auswahl des Personals sowie der auf uns abgestimmten Arbeitsumgebung und richtigen Arbeitstools haben wir eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre geschaffen. Diese spiegelt sich in der Entwicklung unserer Produkte und Leistungen wider. Schlussendlich bin ich stolz darauf, mit gutem Gewissen sagen zu können: "Es gibt fast keine Entwicklungsaufgabe, die wir nicht erreichen könnten."

Daniel Petzold
Daniel Petzold
Fachbereichsleiter Entwicklung Antriebs- und Regelsysteme
Tel: +49 (89) 2872468-56
E-Mail: daniel.petzold@lsp-ias.com
Dalibor Krivohlavek
Dalibor Krivohlavek
Fachbereichsleiter Konstruktion
Tel: +49 (89) 2872468-54
E-Mail: dalibor.krivohlavek@lsp-ias.com
Roger Perthen
Roger Perthen
Kaufmännischer Leiter
Tel: +49 (89) 2872468-31
E-Mail: roger.perthen@lsp-ias.com

Karriere

Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach hoch motivierten und talentierten Mitarbeitern und freuen uns über Initiativbewerbungen.